Auteur

Kenneth Hartley Blanchard

Aujourd'hui la clé du pouvoir des dirigeants réside dans l'influence et non plus dans l'autorité.
Le feedback, c'est le petit déjeuner des champions.
Même dans les pires conditions, je crois que les gens préfèrent être exceptionnels plutôt qu'ordinaires. Pour les encourager, il faut leur en donner la possibilité.
La productivité n'est pas seulement la quantité de travail effectué. C'est aussi une question de qualité.
La meilleure minute dépensée, c'est celle que j'investis dans les individus.
Qui voudrait jouer au golf sans voir les trous?
Chaque individu est un gagnant en puissance; certains sont déguisés en perdants, ne vous laissez pas tromper par les apparences.
Le contact est un geste honnête. Les gens savent immédiatement, quand vous les touchez, si vous vous souciez d'eux, ou si vous tentez seulement de trouver une nouvelle façon de manipuler.
Les gens qui se sentent bien dans leur peau produisent de bons résultats.
Si vous ne soufflez pas vous-même dans votre cor, quelqu'un l'utilisera comme crachoir.

Œuvres de Kenneth Hartley Blanchard

Le Manager minute (2006)