Un entrepreneur qui ne connaît pas par coeur toutes ses parts de marché ne gère pas, il règne.
La règle de base pour ses négociations: faites marrer les gens, que ce soit pour les mettre à l'aise ou, au contraire, pour les déconcerter.
Sa qualité absolue, c'est de savoir écouter.
Nous avons l'imagination du doute.
L'innovation est une alliance entre recherche, marketing, instinct, imagination, produit et courage industriel.
Le progrès technologique, bien préparé et bien conduit, est une chance pour l'emploi et non l'inverse.
La force des Américains: leur volonté d'être les premiers dans tous les domaines, la simplicité de leurs relations.
On ne motive pas les hommes avec des discours mais en respectant leurs aspirations profondes.
Les trois qualités qui me paraissent les meilleures: l'instinct, l'imagination et le courage.
Mai 68 nous a confirmé que le meilleur organisateur d'un travail est, quand il le veut, celui qui l'exécute.
C'est le changement technologique bien maîtrisé qui sauve l'emploi.
Le changement technologique est une occasion extraordinaire de repenser le travail et d'améliorer la qualité de vie au travail.
Je crois que le goût d'améliorer ses performances est dans la nature de l'homme.
L'expérience prouve que les entreprises les plus performantes sont celles qui ont changé, en même temps, la technologie, le contenu du travail et les rapports sociaux internes.
La vie est beaucoup trop courte pour pouvoir rêver sur un échec!